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2019浙江绍兴市上虞区卫生健康系统招聘134人公告

来源:上虞区人民政府 时间:2019-02-23 09:29:53
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为进一步优化人员队伍结构,促进我区卫生健康事业可持续发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经研究决定公开招聘2019年上虞区卫生健康系统卫技工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2019年全区各医疗卫生单位计划公开招聘134名。其中:

事业编制管理19名,?#30452;?#20026;上虞妇幼保健院2名;上虞第二人民医院3名;崧厦镇社区卫生服务?#34892;?名;上虞区皮肤病防治院2名;上虞区基层医疗卫生单位11名。

报备员额编制管理115名,?#30452;?#20026;上虞人民医院54名;上虞中医医院55名(用于新建城南医院人才储备,先期暂由上虞中医医院负责管理聘用);上虞区丰惠?#34892;?#21355;生院(上虞人民医院丰惠分院)6名。

如报名后经资格审查合格人数小于3倍招考岗位计划数的,按资格审查合格数的60%(四舍五入)确定招聘计划数,确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考;无法联合招考的,将取消该岗位招聘计划,已报名人员可在规定时间内重新报符合资格条件的岗位;如没有符合资格条件的岗位给予退回报名?#36873;?/p>

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

2018、2019年全日制普通高校医学类毕业生或具有相应卫技专业技术资格的全日制普通高校医学类毕业生,生源、户籍不限。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律、法规;

2、自觉履行医疗卫生岗位工作人员职责,遵守纪律,品行端正;

3、具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件要求,身体健康;

4、年龄在35周岁以下(1984年3月2日?#38498;?#20986;生),具有硕博研究生学历(学位)人员,年龄放宽到40周岁以下(1979年3月2日?#38498;?#20986;生)。其中护理岗位年龄要求在30周岁以下(1989年3月2日?#38498;?#20986;生)。

已被绍兴市上虞区卫生健康系统各单位聘用人员、定向培养生和已被区级医院院校招聘拟录用2019届毕业生不得报名。

具体招聘范围、对象详见招聘计划。

三、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间:2019年3月2日(周六)。上午8:30—12:00,下午13:30—16:30;逾期均不再受理,报名表提交后,不得再变动报考志愿。

2、报名地点:绍兴市上虞区医学继续教育?#34892;?原上虞卫生进修学校,绍兴市上虞区百官街道?#33539;?#19977;棚桥)。

3、报名要求:每名考生只能填报一个志愿,交纳考务费50元。

4、报名需提供资料:

①2019年应届毕业生:本人身份证、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《毕业生推荐表》?#20173;?#20214;及复印件,免冠一寸照1张。

②历届毕业生:本人身份证、毕业证、学位证、资格证、注册证?#20173;?#20214;及复印件,免冠一寸照1张。其中人民医院护理2岗位具有2年及以上三级医院从事相关工作经历者需提供现三级医院单位工作证明。

③报名时必须由考生本人如实完整填写《2019年上虞区卫生健康系统公开招聘工作人员报名表》(由他人代报的,必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件)。

(二)考试

1、笔试

①笔试时间:2019年3月16日(周六),地点:见准考证;

②笔试科目:按专业分类考试,具体详见招聘计划。

凭本人?#34892;?#36523;份证和准考证参加笔试,《准考证》可于3月11日上午9:00—3月15日下午4:30到上虞人才就业服务网站下载(http://www.syjob.com.cn/)。

2、面试

①面试内容:参照《浙江省国家公务员聘用面试工作细则(试行)》规定。

②面试比例:根据笔试成绩按照招聘计划在1—3名的按1∶3,4—8名的按1:2,9—14名的按1:1.5,15名及以上的按1:1.4从高分到低分确定面试人员,面试低于60分者为不合格。笔试成绩及面试入围名单、面试时间及地点于笔试后7个工作日左右在相关网站公布。面试成绩于面试结束后公布。

3、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

如总成绩相同,?#30452;鷚员?#35797;成绩、学历、执业资格序列高者列前。

(三)体检

根据招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定,体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知?#20998;?#34892;。体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的,取消拟聘用资格。

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