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2019河南郑州大学第三附属医院规范化培训护士招聘150人简章

来源:郑州大学第三附属医院 时间:2019-02-26 14:09:38
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为落实国家卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》通知(国卫办医发[2016]2号)精神,满足院校毕业后护?#32771;?#32493;教育和职业发展的需要,充分发挥医院丰富的护理教育?#35797;矗?#20026;全省及全国培训合格执业护士,提高护理队伍的整体素质,保障广大人民群众的身体健康,现面向社会及各医疗机构招收2019年规范化培训护士。

一、规范化培训背景

护士规范化培训是指在完成护理专业院校基础培训后,在认定的培训基地医院接受系统化、规范化、专业化的护理专业培训。开展新入职护士培训是护理工作任务的需要,是维系和谐护患关系的需要,是提供优质护理服务的需要,对提升新入职护士的临床技能和职业素养,保障临床护理质量和医疗安全具有重要意义。

二、医院具备条件

郑州大学第三附属医院、河南省妇幼保健院、河南省妇女儿童医院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、培训、康复和指?#35745;?#20301;一体的三级甲等妇幼保健院,承担着全省妇女儿童的医疗、保健以及妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务,同时为联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。

医院教学楼建筑面积8000余平方米,拥有临床技能训?#20998;行摹?#31185;?#34892;?#24687;服务?#25945;ā?#30005;子阅览室、培训?#19994;?#25945;学设施,满足了本院医务人员及临床医学、护理学本科生、硕士生、博士生、留学生的教学及科?#34892;?#27714;。拥有国家级和省级特色诊疗?#34892;摹⒅士刂行?#21644;基地36个,省级重点学科14个,河南省医疗服务能力提升工程建设项目3项,河南省重点实验室1个,国际联合实验室4个。医院是河南省护理学会妇产科分会主委单位、河南省护理学会管理分会、儿科分会、康复分会、手术部分会副主委单位,为培养适应我省医疗卫生事业发展需要的高层次护理人才奠定了基础。

医院护理学科是郑州大学护理硕士一级授权点、河南省卫健委护理学重点专科、国家级妇科内镜四级手术培训基地、河南省助产、母婴护理、康复护理、静脉治疗专科护士培训基地、河南省新生儿重症救护技术人员培训基地、郑州市妇儿护理技术重点实验室,集临床护理、护理管理、护理教学与科研为一体,承担着全省妇幼护理专业人才、护理研究生、本专科生、进修护士、专科护士培养等重任。自2014年,医院创建了静脉治疗、母婴护理、导管护理、儿童康复、女性盆?#20934;安?#21518;康复、人文关怀、科研创新7个专科护理学组,发展了集中置管室、助产士门诊、PAC咨询门诊、不孕不育心理咨询门诊、产后康复咨询门诊等特色护理服务;到基层医院进行专科护理指导100余人次;接受全国大?#34892;?#21307;院护理人员进修学习500余人次。举办了多期产科?#23460;?#25216;术培训班、新生儿重症监护专科护士培训班、新生儿PICC置管培训班、儿童康复护理培训班、妇儿护理安全预警培训班等,学员遍及省内外,进一步推广了科研成果的转化和临床应用,为确保全省广大妇女儿童的安全与健康保驾护?#20581;?/p>

三、培训目的

通过培训,使培训对象能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业?#23637;恕?#30149;情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供专业化的护理服务,满足人民群众日益增长的健康需求。

四、招生条件

1.大学本科:高中起点、统招全日制本科2019年应届护理专业毕业生,1995年1月1日?#38498;?#20986;生。

2.拥护党的路线、方针、政策,政治思想端正,遵纪守法。

3.热爱护理专业,身心健康,具备良好的职业道德和职业素养,能胜任临床护理工作。

4.自愿参加护士规范化培训,遵守医院培训管理制度,能按规范化培训大纲要求完成培训任务。

5.助产、ICU等护理专业方向者优先考虑。

五、招生名额

医院拟面向全国招收护士规范化培训学员150名。

六、招生程序

1、报名时间:2019年2月26日~3月6日。

2、报名方式:以“姓名+专业+毕业院校”为主题发送电?#24433;妗?#37073;州大学第三附属医院规范化培训护士报名表?#20998;?#21307;院人力?#35797;?#37096;邮箱(Email:[email protected])。

3、现场确认:2019年3月6日~3月8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)携带材料进行现场确认(未进行现场确认者视为自动放弃报名资格)。

4、现场确认地点:河南省郑州市二七区康复前街7号,郑州大学第三附属医院睿智楼五楼人力?#35797;?#37096;。

5、现场确认需携带材料:

(1)《规范化培训护士报名表》1份(见附件,?#31243;?寸红底免冠?#25484;?;

(2)身份证原件及复印件1份,要求正反面复印到一张A4纸上;(3)高中毕业证原件及复印件1份;

(4)毕业生就业推荐表原件及复印件(需加盖学校公章);

(5)在校成绩单及复印件(需加盖学校公章) ;

(6)教育部学籍在线验证报告(学信网) ;

(7)院级及以上奖励、荣誉证书原件及复印件1份(如?#26657;?#35831;提供);

(8)护士资格证、护士执业证原件及复印件各1份(如?#26657;?#35831;提供);

(9)英语四级/六级成绩单等证书原件及复印件I份(如?#26657;?#35831;提供) ;

(10)近期1寸红底免冠?#25484;?张。

注:如未提交相关材料原件及复印件,视为不具备报名资格。原件及复印件请按以上?#25215;?#25490;列。

七、招收与培养方法

1、招收程序为初选——理论考试——心理测评——面试——健康体检,具体时间另行通知。

2、通过面试后经强化实习3个月测评合格者,与医院签订规培协议开始2年规范化培训。

3、规培时间原则上为2年,经过临?#37096;?#23460;系统轮转培训,测评合格者颁发郑州大学第三附属医院《护士规范化培训合格证书》。

4、培训结束后,医院将根据需要择优留用,其余学员根据双向选择的原则自行择业。

八、规培期间待遇

1.规培期间医院发放助培金。2年培训期内顺利完成阶段考核者,助培金发放金额分别为:

1~6个月:3000元/月/人;

7~12个月:3500元/月/人;

13~24个月:4000元/月/人。

2.取得护士执业资格证并在我院注册后增加补贴1000元/人/月。

3.餐补:150元/人/月(享受医院职工就餐标准)。

4.住宿补贴:300元/人/月。

5.医院为学员统一办理社会保险,包括河南省省直医疗保险、生育保险;郑州市企业养老保险、失业保险、工伤保险。

九、注意事项

1、在规范化培训报名、考试、录取过程?#26657;?#20961;实际信息与报考条件规定不符的,一经查实,取消考试、录取等资格。

2、咨询电话:

护理部:电话0371-66903036(周一至周六上午8:00-12:00,14:30-17:30)

人力?#35797;?#37096;:电话0371-66903056 (周一至周六上午8:00-12:00,14:30-17:30)

原标题:郑州大学第三附属医院 河南省妇幼保健院 河南省妇女儿童医院2019年规范化培训护士招生简章

点击下载>>>

郑大三附院护士规范化培训报名表

原文链接:http://www.zdsfy.net/info/4806.html

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