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2019上半年重庆南川区招聘事业单位人员医?#32856;?8人面试通知

来源:重庆市人力?#35797;?#21644;社会保障局 时间:2019-02-22 19:46:06
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中公卫生人才网2019国家安全生产管理总局应急管理招聘医?#32856;?0人面试通知进行整理。

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,结合我区?#23548;剩?#32463;市人力社保局核准,现面向社会公开招聘47名事业单位工作人员。

?#37096;?#29983;笔试有一科及以上缺考或成绩无效的,不得进入面试。

面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例,根据公?#37096;?#30446;笔试与专业科目测试成绩之和从高到低?#26469;穩范ā?#38754;试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“?#23548;?#21442;加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的,考生笔试总成绩不低于其他岗位(即按专业科目测试相同岗位进行分类)进入面试人员的最低成绩方可进入面试;若专业科?#35838;?#27861;?#26085;?#30340;,考生各科成绩需达到60分及以上方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并?#26657;?#21017;并列进入面试。

面试由南川区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。根据招聘岗位的?#23548;市?#35201;,采取专业答辩、结构化面试、情景模拟、?#23548;?#25805;作、专业技能测试等方式进行。

面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,不得?#33539;?#20026;体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评?#30452;?#20013;?#24471;?#29702;由;面试考官对考生面试成绩评定不满60分或90分及以上的,须在评?#30452;?#20013;注明原因;考生面试最终成绩不满60分或90分及以上的,该面试考官组须写出书面材料,报区人力社保局备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试时间、地点在“南川人力?#35797;?#21644;社会保障网”(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)公布。未按时参加面试的视为自动放弃。

以上就是2019上半年重庆南川区招聘事业单位人员医?#32856;?8人面试通知,希望大家仔细阅读!

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